我與企業共命運
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??? 困難面前，我們怎么辦？是水來土掩、兵來將擋？還是三十六計，走為上計？是誠惶誠恐、憂擾終日？是牢騷滿腹、怨天尤人？是無所事事、黯然神傷？還是鼓足勇氣、奮勇向前？作為二建的一名項目管理層，要努力做到與企業同呼吸、共命運、心連心、齊發展的責任意識；積極倡導今天我以企業為榮，明天企業以我為榮的精神；充分理解水漲船高的道理；深刻認識企業與職工是利益共同。變壓力為動力、視挑戰為機遇、不畏艱難、戰勝困難的信心。要勇于克服困難，破解難題，忠實于企業，投身于企業，自覺地把自己融入到企業發展之中。
??? 立足本職做貢獻，盡心盡力干工程。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。把本職工作與企業興衰融為一體，從自我做起，從點滴做起，從現在做起，兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實做好本職工作，形成人人都努力、個個有作為、工程有保障的良好局面，就是對企業的最大支持，就是對企業最大貢獻。
??? 加強團隊建設，營造和諧氛圍。我們要充分調動廣大員工的工作積極性，統一思想，提高認識，凝心聚力。傾力打造高產、優質、高效的優秀企業團隊；努力創造風正、氣順、勁足的良好工作環境；全力營造穩人心、拴人心、留人心的和諧企業氛圍。做到“我心在企業、企業在我心”，引導職工關心企業、支持企業、熱愛企業。同時要關注企業的發展趨勢，關心企業的經營狀況和面臨困難，深刻理解企業與職工利益與共、唇齒相依、共同發展的依存關系，積極主動為企業的發展提建議、想辦法、出主意、找對策，共同為推動企業改革創新獻計獻策，貢獻我們的聰明才智。
??? 樹立節約意識。牢固樹立增收節支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業積累財富的理念。我們要努力做到從每個工作環節做起，從節約一滴水、一度電，厲行勤儉節約，加強危機感、責任感、使命感，千方百計練內功、多措并舉促發展，相信我們的濟南二建一定會越來越好。
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