為滿足集團發展需要,公司于年初便啟動了2007年新員工招聘工作。通過人才市場、畢業生就業信息網等渠道投遞簡歷的近2000人中,由董事長親自面試了近600人。參加應聘的有法學、會計、工民建、工商管理、文秘、市場營銷等專業的優秀的應屆大學畢業生,為公司人才儲備增添了新的活力,本次招聘是集團歷年中規模最大、重視程度最高的一次,招聘工作正在進行中。為保證該批大學生畢業后順利進入工作狀態,目前集團各部室正積極的進行相關規章制度的出臺、培訓方案的制訂、居住環境的優化等工作。