華夏認證中心以李潔為組長的四人專家組，于8月4日~7日對集團公司的質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系年度審核圓滿結束！
本年度的年檢審核，共審核了集團公司經營部、生產部、勞資安全部、企業發展保障部和綜合辦公室等相關管理處室，兩個下屬公司，三個項目部和集團公司領導層。通過本次外部審核， 體現了集團公司各級領導和全體員工對“三體系”管理、運行工作的重視程度，大家都能本著企業提出的“以‘三體系’運行工作為基準，以兩委會管理工作考核為主線”的原則，按照集團公司董事長提出的“第二個五年計劃”目標，激勵全體員工做好各自的管理工作，不管是在質量管理體系，還是環境/職業健康安全管理體系的運行中，都較去年有了很大的提高，受到華夏認證中心各位專家的好評！但是，通過本次年檢審核，大家也應清楚地看到：我們在三個認證標準的管理體系運行上，距標準的要求還有差距，大家各自的管理工作還做的不夠到位，該有的相關證據沒有，甚至出示的證據與記錄之間日期顛倒，證據內容不真實的現象；有的單位對“三體系”標準中的概念還不清楚，對“三體系”運行、管理工作不重視，甚至竟有應付“三體系”運行工作的跡象。尤其是本次未參加年檢審核的單位，更應該將正常工作轉入“三體系”運行的途徑之中！專家組根據本次年檢審核的實際情況，提出了兩項一般的不合格，等關閉后，給予申報證書的連續使用！總之，專家組認為：大家做出的成績是肯定的，企業的“三體系”運行工作是有效的。
每一次的“三體系”外審，都是大家與專家組交流、學習的好機會。大家只有不斷地學習，掌握“三體系”標準的內容要求，真正理解標準條款的內涵，才能將正常的管理工作真正與“三體系”標準的要求融為一體，提高企業整體的管理素質和管理水平，給企業帶來可觀的社會效益和經濟效益。