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2016屆新員工入職培訓總結

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2016年8月1日我懷著緊張而又興奮的心情來到二建集團報到，雖然突遇大雨，但依然澆不滅我對新工作的向往和迫切的心情。來到集團報到之后，人力資源處給我們安排了將近兩周的培訓，轉眼間，培訓將要結束了，我從中也收獲了許多。

此次培訓內容非常豐富，主要有公司概況、安全知識、商務禮儀、信息化培訓、工程質量培訓、工程造價培訓、OA辦公平臺軟件學習、法律、勞務隊伍、合同管理、材料管理培訓，還安排優秀公司經理座談、參觀優秀項目部等。內容充實精彩，令我受益匪淺。

楊副董事長為新員工帶來了精彩、生動的一課，讓我們對初入職場的身份轉換、職場儀容儀表和行為舉止都有了更進一步的了解，對我今后的職場生涯將會產生重要的影響。商總給我們講述了公司概況、企業文化、集團的組織架構和管理模式等，介紹了二建集團是以建筑施工為主體，同時發展房地產開發、桑樂新能源開發等等。企業戰略：穩定、和諧、發展、效益；企業文化：二建是我家，興旺靠大家；企業精神：愛我二建，拼搏實干、優質高效、敢為人先；企業理念：兩個滿意，一個不變。我公司在安全方面以人為本、科學發展，嚴格落實十二字方針：安全第一、預防為主、綜合治理，我們謹記張總對我們安全知識方面的叮囑和要求。我公司近年來逐步推行信息化管理，皆在完成既定目標，推動工作實現，核心要素是數據平臺的建設和數據的深度挖掘。法律事務部還給我們培訓了法律方面的知識，如何保障自身利益和工人利益，以及如何處理工人糾紛問題。吳總向我們講述了工程質量與標準化培訓，質量是企業的生命線。宋總給我們做了造價管理培訓，我們還學習了OA辦公平臺軟件，王處長給我們講了有關勞務隊伍管理知識，還有姚處長講的公司合同管理方面的內容以及趙總在百忙之中給我們上了一堂精彩生動的材料管理。期間我們在人力資源盧處長的帶領下進行員工互動，使同事之間的感情更加牢固，在董處長的帶領下還參觀了恒大綠洲項目部。

經過培訓，我對公司各部門職能有了更深的了解，使我對公司的感情更深一步，對我以后的工作產生了積極有利的影響。

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濟南大學 土木工程 王婷婷???

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